Unimed Paulistana - Planos de Saúde Empresariais

Unimed Paulistana - Planos de Saúde Empresariais com tabelas de preços para empresas, rede credenciada do convenio medico e entrada para outras assistencias medicas. 

Consultores de plantão: De 2ª A 6ª feira das 8:30 as 17:30 hs: 0xx11 3120-6615  ou Email - popseg@terra.com.br 

Tabela de 02 a 29 vidas - Taxa de inscrição de 6,50 por vida - desconto promocional de 10% a partir da 1ª parcela, por toda a vigencia do contrato

Tabela de preços - Março de 2010 - Valores por pessoa conforme idade 

PLANOS                  ORIGINAL                 PADRÃO INTEGRAL SUPREMO ABSOLUTO I ABSOLUTO II ABSOLUTO III
FAIXA ETÁRIA ENF APTO. ENF APTO. APTO APTO APTO APTO APTO
00 A 18 58,05 68,05 76,13 88,81 113,08 137,08 185,08 260,60 388,92
19 A 23 74,31 87,10 97,44 113,68 144,75 175,47 236,92 333,57 497,82
24 A 28 78,96 92,55 103,53 120,79 153,79 186,44 251,72 354,43 528,95
29 A 33 81,27 95,27 106,56 124,32 158,30 191,91 259,11 364,85 544,49
34 A 38 88,83 104,11 116,48 135,88 173,02 209,75 283,19 398,74 595,08
39 A 43 101,59 119,09 133,23 155,42 197,90 239,91 323,90 456,08 680,66
44 A 48 142,23 166,73 186,53 217,60 277,07 335,88 453,48 638,53 952,93
49 A 53 190,41 223,21 249,70 291,31 370,92 449,66 607,09 854,82 1275,74
54 A 58 213,63 250,43 280,15 326,83 416,14 504,48 681,12 959,08 1431,31
59 OU + 348,30 408,29 456,74 532,84 678,46 822,48 1110,46 1563,61 2333,52
reem. cons             120,00 180,00 300,00

valores sujeitos a alteração conforme informação da operadora.

DE 30 A 49 VIDAS - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 6,50 POR VIDA - VALORES POR PESSOA CONFORME IDADE

PLANOS                  ORIGINAL                PADRÃO INTEGRAL SUPREMO ABSOLUTO I ABSOLUTO II ABSOLUTO III
FAIXA ETÁRIA ENF APTO. ENF APTO. APTO APTO APTO APTO APTO
00 A 18 54,76 64,20 71,81 83,78 106,68 129,32 174,61 245,86 366,91
19 A 23 70,09 82,18 91,92 107,24 136,55 165,54 223,50 314,70 469,65
24 A 28 74,48 87,31 97,67 113,95 145,09 175,89 237,47 334,38 499,02
29 A 33 76,67 89,88 100,53 117,30 149,36 181,05 244,44 344,19 513,66
34 A 38 83,79 98,23 109,89 128,18 163,22 197,88 267,15 376,16 561,40
39 A 43 95,84 112,36 125,69 146,62 186,69 226,33 305,58 430,27 642,13
44 A 48 134,18 157,29 175,96 205,28 261,38 316,86 427,80 602,38 898,99
49 A 53 179,64 210,57 235,57 274,82 349,92 424,20 572,22 806,45 1203,52
54 A 58 201,54 236,25 264,30 308,33 392,59 475,93 642,57 904,79 1350,29
59 OU + 328,58 385,18 430,90 502,68 640,05 775,94 1047,60 1475,10 2201,43
reem. cons             120,00 180,00 300,00

valores sujeitos a alteração conforme informação da operadora.

DE 50 A 99 VIDAS - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 6,50 POR VIDA - VALORES POR PESSOA CONFORME IDADE

PLANOS                   ORIGINAL                PADRÃO INTEGRAL SUPREMO ABSOLUTO I ABSOLUTO II ABSOLUTO III
FAIXA ETÁRIA ENF APTO. ENF APTO. APTO APTO APTO APTO APTO
00 A 18 45,75 53,61 59,98 69,98 89,09 108,00 145,82 205,32 306,41
19 A 23 58,54 68,62 76,77 89,55 114,03 138,25 186,65 262,81 392,22
24 A 28 62,20 72,92 81,57 95,15 121,17 146,90 198,32 279,24 416,74
29 A 33 64,03 75,05 83,97 97,95 124,73 151,21 204,15 287,45 429,00
34 A 38 69,98 82,03 91,76 107,05 136,30 165,24 223,10 314,16 468,83
39 A 43 80,05 93,82 104,97 122,45 155,92 189,00 255,19 359,32 536,25
44 A 48 112,06 131,36 146,95 171,43 218,29 264,61 357,27 503,07 750,76
49 A 53 150,01 175,85 196,72 229,50 292,22 354,26 478,29 673,47 1005,09
54 A 58 168,32 197,31 220,71 257,50 327,86 397,47 536,63 755,60 1127,66
59 OU + 274,41 321,67 359,86 419,81 534,55 648,02 874,90 1231,93 1838,52
reem. cons             120,00 180,00 300,00

valores sujeitos a alteração conforme informação da operadora.

ACIDENTE PESSOAL OPCIONAL: 7,00 POR PESSOA

ENTREVISTA QUALIFICADA PARA USUARIOS ACIMA DE 59 ANOS

VIGÊNCIA

PROTOCOLO 01 A 05 06 A 10 11 A 15 16 A 20 21 A 25 26 A 31
VIGÊNCIA 20 25 01 05 10 15
VENCIMENTO 20 25 01 05 10 15

REDE CREDENCIADA  - LEGENDA: H= Internação programada. M= Maternidade. PS= Pronto Socorro.

ORIGINAL
ZONA CENTRAL: H. Cruz Azul de São Paulo (HMPS), H. Santa Helena (HMPS), Complexo Hospitalar Paulista (HPS), Bandeirantes (HPS),

ZONA NORTE: H. Presidente (HPS), CPA Unimed Paulistana (PS) 

ZONA LESTE: H. Vila Yolanda (HMPS), H. São Miguel (HM),  Cema (Oftalmo e otorrino), Casa de Saude Vila Matilde (HM), Day Ermelino Matarazzo (HPS), CPA Unimed Paulistana (PS), H. e M. São Cristovão (HM)

ZONA SUL: H. Santa Rita (H), Serra Mayor (HPS), H. e M. São Rafael (H), H. Santa Cruz (HPS-somente ortopedia), H. Sepaco (HMPS), H. Dom  Antonio de Alvarenga (HPS), H. e M. Vida’s (HMPS) 

ZONA OESTE: H. Itacolomy (HPS), H. Metropolitano (HMPS-ortopedia e maternidade), H. Saint Paul (oftalmologia), H. Portinari (PS)

OUTRAS REGIÕES: H. Lions Clube de Aruja (HMPS) - Aruja, Hospitalis (HMPS) - Barueri, Emed (HMPS) - Caieiras, H. Alphamed (HMPS) - Carapicuiba, H. São Francisco (HPS) - Cotia, H. São Lucas (HMPS) - Diadema, Ceam (HMPS) - Franco da Rocha, H. e M. Nova Vida (HMPS) - Itapevi, Casa de Saude e M. Santana (HMPS), H. e M. Mogidor (HMPS) - Mogi das Cruzes, H. Cruzeiro do Sul (HMPS), H. Montreal (HMPS) - Osasco,  Santa Casa de Misericordia  (HMPS) - Santa Isabel, H. Campos Salles (HMPS) - Suzano, Centro Medico Family (HMPS) - Taboão da Serra, Sistema Brasileiro de Saude Mental (Psiquiatria) - Taboão da Serra

LABORATORIOS: Alamo, Mello, Nasa, Tadao Mori, Cimerman, Femme, Cura, CDB e Unidades CPA Unimed Paulistana

PADRÃO + REDE DO PLANO ANTERIOR

ZONA CENTRAL: Fund. AC. Camargo (Oncologia), Igesp (HPS)

ZONA NORTE: H. São Camilo (HM), Previna (PS), H. Nipo Brasileiro (HMPS), H. Casa Verde (PS), H. San Paolo (HMPS)

ZONA LESTE: Casa de Saúde Santa Marcelina (HMPS), H. Aviccena (HPS), H. M. Paranagua (PS), IBCC (Oncologia), H. Santa Virginia (H), H. Villa Lobos (HPS), 

ZONA SUL: H. Santa Cruz (HPS), H. do Rim (Uro e Nefrologia),  H. M. São Leopoldo (HMPS), GRAACC (Oncologia), H. e M. São Camilo (HMPS), H. São Paulo (HPS), H. Paulista (PS), H. Defeitos da Face (Otorrinolaringologia),  H. e M. Santa Marina (HMPS),  H. Santa Paula (HPS),   H. da Criança (PS), H. e M. Nsa. Sra. de Lourdes (HPS), H. Dante Pazzanese (Cardiologia),  H. e M. Vida’s (HMPS), H. Sepaco (HMPS)

ZONA OESTE: H. Albert Sabin (HPS)

OUTRAS REGIÕES: Santa Casa de Misericordia (HMPS) - Guararema, H. Ipiranga (HMPS) - Mogi das Cruzes, H. e M. Sino Brasileiro (HMPS) - Osasco

LABORATORIOS: Lego, Bioclinico Criesp, Digimagem, Pathos, Omni, Lavoisier

INTEGRAL + REDE DOS PLANOS ANTERIORES
ZONA CENTRAL: H. Santa Isabel (HMPS), H. Santa Catarina (HMPS), Pro Matre Paulista (M)  

ZONA SUL: H. Prof. Edmundo de Vasconcelos (HPS), Santa Joana (M), H. Santa Isabel (Vila Mariana - Saude Mental) 

SUPREMO + REDE DOS PLANOS ANTERIORES
ZONA CENTRAL: Inf. Sabará (PS), H. Sírio Libanês (H), Samaritano (HM), H. Nove de Julho (HPS), H. Oswaldo Cruz (H)

ZONA LESTE: H. São Luiz Analia Franco (HMPS)

ZONA SUL: H. e M. São Luiz Itaim (HMPS),  H. São Luiz do Morumbi (HPS), H. do Coração (Cardiologia)

ZONA OESTE: H. São Camilo (HMPS)

LABORATORIOS: Delboni Auriemo

ABSOLUTO

 MESMA REDE ACIMA COM LIVRE ESCOLHA E REEMBOLSOS
Rede credenciada sujeito à alteração conforme informação da operadora

 

CONDIÇOES PARA ADERIR AO PLANO

 

1 - Grupos com no minino 2 vidas - sendo o titutar com vinculo empregaticio ou societario.  

 

2 - pode aderir ao  plano toda e qualquer empresa com CNPJ na grande São Paulo, exceto Guarulhos e  Grande ABC

 

3 - 51% do grupo deve localizar-se na area de atuação acima

 

4 – São considerados dependentes: Conjuge ou companheiro e filhos solteiros ate 24 anos. Os demais serão agregados

 

Para aceitação dos beneficiarios devera ser encaminhado copia dos seguintes documentos comprobatorios:

 

Empregados: Documento de identidade RG, CPF e CPTS ou ficha de Registro de empregado ou GFIP - Guia de recolhimento do fundo de garantia por tempo de serviço e informações a previfdencia social

 

Estagiarios: contrato com o CIEE - Centro de Integração Empresa Escola ou contrato ou termo de estagio da Contratante com a entidade educativa ou ainda o contrato firmado entre o estagiario e a empresa

 

Socios: contrato social

 

Menor aprendiz: copia da carteira profissional

 

Esposa (o): Certidão de casamento

 

Companheiro (o): escritura publica de união estavel ou certidão de filhos em comum ou copia da declaração de IR atualizada entregue a Receita Federal ou documentos diversos dos citados acima anteriormente, indicados pela Unimed que permitam a comprovação do convivio em comum

 

Filhos solteiros ate 24 anos: certidão de nascimento ou documento de identidade

 

Filhos adotivos: Termo de adoção

 

Enteados: Certidão de nascimento do enteado e certidão de casamento do beneficiario titular

 

Menor sob tutela: Termo de guarda judicial

 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ACEITAÇÃO DA PROPOSTA

 

Contrato social com alterações correspondentes ou alteração consolidada, CNPJ, Relação atual e quitada de mesma competencia e com no maximo 60 dias do protocolo da unimed paulistana

 

Para funcionarios recem contratados, copia de registro ou da carteira de trabalho ( registro e foto )

 

Copia de certidão de nascimento, copia de certidão de casamento ou declaração de convivio marital, com firma reconhecida ou copia de registro de nascimento  de filhos em comum

CARÊNCIAS DE ACORDO COM GRUPO INICIAL DE ADESÃO  

 USUÁRIOS

 A B C D E F
DE 02 A 10 24 hs 0 30 dias 60 dias 300 dias 180 dias
DE 02 A 29 24 hs 0 0 30 dias 300 dias 180 dias
DE 30 A 99 0 0 0 0 0 0

 

A – ATENDIMENTO DE URGÊNCIA, ACIDENTES PESSOAIS OU EMERGÊNCIAS

 

B – CONSULTAS, ANÁLISES CLÍNICAS, RAIO X, ELETROCARDIOGRAFIA, ELETROENCEFALOGRAFIA CONVENCIONAL, EXCETO OS EXAMES E PROCEDIMENTOS PREVISTOS NAS LETRAS C, D, E e F.

 

C – FISIOTERAPIA E PEQUENOS PROCEDIMENTOS AMBULATORIAIS

 

D – INTERNAÇÕES CLÍNICAS OU CIRÚRGICAS, EXAMES E PROCEDIMENTOS, EXCETO OS PREVISTOS NAS LETRAS B, C, D, E e F.

 

E – PARTOS E SUAS CONSEQÜÊNCIAS

 

F – SAÚDE MENTAL

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA COMPRA DE CARÊNCIA PESSOAL

Contrato ou Carteirinha que conste data de início e padrão de conforto.

Três últimos boletos de pagamentos (pago).

Se vier de plano Empresa Carta em papel timbrado, datada, assinada e carimbada pelo responsável, informando data de início, padrão de conforto, data de desligamento. 

Assina-se duas vias de redução de carencia que voltam para a assinatura da Unimed Paulistana e será enviada posteriormente ao cliente

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA COMPRA DE CARÊNCIA EMPRESARIAL

02 vias  do aditivo de redução de carencias assinada pelo representante legal da empresa

Ultimo boleto da operadora anterior pagos ate 60 dias da data de protocolo 

Relação de usuarios emitida pela operadora anterior, indicando os usuarios e comprovando o inicio e tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento)

 

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Fone : (011) 3120-6615 / 3120-6602

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Ameplan Saúde Green Line Omega Assistência São Cristovão Saúde
Amesp Saúde Intermédia Saúde Omint Saúde Serma Saúde
Amil Assistência Médica Interclinicas Saúde Prevent Sênior SulAmérica Seguro Saúde
Avimed Saúde Itálica Convênio Médico Royal Saúde Trasmontano saúde
Blue Life saúde Lumina Assistência Médica  Samcil Assistência Unimed Paulistana
Bradesco Seguro Saúde Medial Saúde Samcil ABC Planos Empresariais
Dix Amico Medicol Saúde Santamália Saúde Planos Odontologicos
       

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Ameplan Saúde Golden Cross Medicol Saúde Santamália Saúde
Amesp Saude GreenLine p/ Empresas Omega Assistência Serma Saúde
Amil Assistência Médica Interclínicas Saúde Omint Saúde SulAmerica Seguro Saúde
Avicena Saúde Intermédica Saúde Porto Seguro Saúde Unimed Paulistana
Blue Life Saúde Itálica Convênio Médico Royal Saúde  
Bradesco Seguro Saúde Lúmina Assistência Médica Samcil Assistência  
DixAmico Medial Saude São Cristovão